Lors de la refonte de notre site web en juin 2007, nous avions en tête justement de susciter «l’émergence de contenus à valeurs ajoutées». Nous voulions que la production de ces contenus soit le fait de clientèles jeunes (15-25). Nous nous sommes rapidement entendus sur la forme des contenus que nous allions sollicités.

Nous avons organisé un concours de clips qui portaient sur les thèmes «bibliothèque» et «Montréal». Nous avons reçu une centaine de vidéos que nos usagers ont pu visionner tout au long de l’année sur la page d’accueil de notre site web. Plusieurs des vidéos produites étaient de grande qualité.

Nous nous étions fixés trois objectifs que nous pensons avoir atteints

- Moderniser l’image de notre réseau de bibliothèques, trop souvent encore associée à un lieu austère, à un lieu créé par ou pour les seuls bibliothécaires.
- Favoriser la création de produits culturels par les jeunes
- Diffuser leurs productions.

Nous relançons le concours cette année. C’est ouvert au monde entier… Le thème : «culture» et «Montréal»

Je vous invite.

http://ville.montreal.qc.ca/biblio

Voir aussi sur FaceBook : Biblioclip le Concours

j’ai un nouvel écran de saisie de ce message déjà publié après en avoir publié un autre. j’en profite modifier mais ça va faire un moche presque double post. dsl je recommencerai plus

(grand tech guru de la library 2.0, c’est quand qu’on peut prévisualiser ses messages ou les éditer ? perso je préfère la prévisualisation. l’édition serait bien pour l’orthographe mais permet aussi de modifier au fond le message, ce qui peut fausser des discussions)

en écrivant ce message, j’ai un peu l’impression d’avoir abusé de la meilleure compétence des ados modernes : ce sont d’excellents consommateurs (ou pigeons d’éditeurs, comme on veut)

@ biblioroots : la subjectivité et la liberté sont deux choses qui doivent toujours pouvoir s’exprimer, et comme le dit M. Bertrand “Big Science” Calenge, le tout est que cette subjective liberté s’exprime dans un cadre défini… à nous managers de définir des cadres précis mais souples ) donc, les revues de skate ont leur place en bibli ! Mais à mon sens ce sera plus dur de faire venir les skateurs en bibliothèque que de convaincre un bibliothécaire d’acheter une revue sur le sujet, non ?
Et en bibliothèque, il y a pleine de jeunes femmes, à la mode et même plus forcément de gauche, j’en ai croisées de centristes.
PV

C’est marrant mais j’aurais juste aimé qu’il y ai des revues de skate à la biblio en tant qu’usager… j’en aurai parlé autour de moi “de proche à proche” et j’aurais surement pu partager cette découverte… et au final ça aurait été bénéfique à tout le monde.

Malheureusement la case “sport” du plan de classement et de la poldoc tout comme dans la dewey ne correspondait pas… Ou le bibliothécaire n’estimais pas cela assez “important” ou “pertinent” pour en acquérir !!!!

Le débat il est marrant c’est sur, mais le résultat c’est toujours le même … On ne touche qu’une minorité de gens alors qu’on est payé par tous !!!!

Et je trouve que ça n’est pas normal… Les bibliothécaires aiment bien mettre tout dans des cases bien cadrées bien normées… Construire une équipe compétente mais diversifiée ne relève pas de quotas ni de “discrimination” et encore moins d’une “technique d’échantillonage” mais juste d’un état d’esprit et d’un constat simple.

On ne peut tout connaitre tout savoir, plus on est de gens très différents plus on a une approche large du réel et plus on laisse place à différentes “lectures du réel” donc à différents choix. Nous sommes tous sujets au “socio centrisme” à l’”ethno centrisme” au “culturo centrisme” et c’est normal, moi en premier !!!! Mais s’il y avait que des gens qui me ressemblent dans l’équipe et bien la bibliothèque perdrait en richesse car on finirait par tourner en rond.

Et oui je connais encore beaucoup de professionnels qui “se la sentent” et intellectualisent et théorisent à outrance un métier qui part d’une base humaine, d’un sentiment : celui du plaisir de faire découvrir et de partager… de proche en proche en espérant qu’un jour grâce à “l’effet papillon” ce qu’on a partagé avec “un” soit utile à tous…

Moi je trouve ça bizarre que la majorité des bibliothécaires soit des femmes, souvent plus proche de la retraite que du début de carrière, quasiment toujours de gauche et de formation quasi exclusivement littéraire…

Je ne trouve çà pas très universaliste et je n’ai rien contre mes propres collègues et amies mais je constate tout simplement ! Celà joue forcément sur la “pertinence” des collections des services et de bien d’autre choses dans la bibliothèque !!!

Non ????????